Britanski regulatori popuštaju pravila o odgovornosti bankarskih šefova uvedena nakon krize 2008.
Bank of England i FCA predložili su da se godišnje provjere podobnosti svedu samo na najviše menadžere, čime bi oko 140.000 zaposlenih u finansijskom sektoru bilo oslobođeno dodatnih kontrola. Regulatori tvrde da standardi odgovornosti ostaju nepromijenjeni.
Dva najvažnija regulatora britanskog finansijskog sektora, Bank of England i Financial Conduct Authority (FCA), iznijela su prijedlog kojim se ublažavaju pravila o ličnoj odgovornosti rukovodilaca u londonskom Cityju. Ta pravila uvedena su sredinom prošle decenije kao odgovor na bankarski slom iz 2008. godine i široko javno nezadovoljstvo činjenicom da je malo ko od bankarskih šefova snosio posljedice za poteze koji su doprinijeli krizi.
📷Kliknite i pogledajte prave fotografijegalerija na The Guardian→Prijedlozi su predstavljeni u vrijeme kada su regulatori u Mansion Houseu u centru Londona bili domaćini večere za rukovodioce iz finansijske industrije.
Provjere samo za vrh kompanija
Prema novom planu, broj pozicija koje podliježu pojačanim provjerama bio bi „značajno“ smanjen. Obavezu da svake godine, kao i prije preuzimanja nove funkcije, dokazuju da su „podobni i prikladni“ zadržali bi samo najviši rukovodioci, poput izvršnih i finansijskih direktora. Time bi oko 140.000 zaposlenih bilo oslobođeno obaveze da pokazuju da rade s „integritetom“ i da se pridržavaju regulatornih pravila ponašanja.
Režim odgovornosti viših menadžera prvobitno se odnosio samo na banke, ali je kasnije proširen na sve kompanije iz finansijskih usluga, uključujući upravljače imovinom i hedž fondove.
Manje prijavljivanja sitnijih prekršaja
Promjene zahvataju i način na koji firme prijavljuju neprimjereno ponašanje zaposlenih na nižim pozicijama. Kompanije više ne bi morale regulatorima dostavljati informacije o prvim opomenama ni o „prekršajima nižeg nivoa ograničene relevantnosti“, kao što su kašnjenje na posao ili prekidanje poziva. Regulatori žele biti obaviješteni samo o „ozbiljnim prekršajima“ te o slučajevima u kojima zaposleni dobiju posljednju opomenu ili otkaz. Početni slučajevi i dalje bi morali biti prijavljeni najvišem rukovodstvu unutar firme, uključujući izvršne i finansijske direktore.
Ušteda od dvije milijarde funti
Uklanjanje tih „nepotrebnih tereta“, prema procjeni regulatora, uštedjelo bi kompanijama oko dvije milijarde funti tokom deset godina. Troškovi Bank of England smanjili bi se za 11,5 miliona funti godišnje, a troškovi FCA za 229 miliona funti godišnje.
Riječ je o najnovijem u nizu popuštanja pravila u Cityju otkako je vlada regulatorima dala novi cilj – osiguravanje konkurentnosti britanskih firmi na svjetskom tržištu. U sklopu tih nastojanja već je ukinuto ograničenje bankarskih bonusa, koji su ranije bili limitirani na dvostruki iznos plate.
Bank of England i FCA poručili su da nove mjere ne znače da će rukovodioci proći nekažnjeno za loše ponašanje. U zajedničkom saopštenju naveli su da „visoki standardi individualne odgovornosti i ponašanja ostaju nepromijenjeni, uključujući posvećenost regulatora da pojedinci odgovaraju za prekršaje koji pogađaju društvo kao i njihove poslodavce“.
Slika: Ilustracija generisana uz pomoć umjetne inteligencije / ALFA TV · prave fotografije (The Guardian)
Izvori:
- The Guardian — theguardian.com
- Bank of England
- Financial Conduct Authority
Tekst: Uredništvo ALFA TV
Povezane vijesti

Sainsbury's upozorava na težak period pred Božić: Kupci štede, troškovi proizvođača rastu

Britanija dobila energetski fond: Ministarstvo finansija procjenjuje da je propušten bilion funti

Meta daje Zuckerbergu dodatne dionice da ostane u Kaliforniji
