Garantovana doživotna penzijska isplata za 17 miliona radnika u privatnom sektoru

Britanska vlada iznijela je u utorak prijedlog novih pravila kojima bi se milionima radnika u privatnom sektoru ponudila garantovana penzija isplačivana do kraja života. Prema vladinim procjenama, izmjene bi obuhvatile 17 miliona ljudi koji ulažu u penzijske štednje.

Posljednjih 30 godina zatvorena je većina penzijskih šema tipa "završne plate", u kojima je isplata po odlasku u penziju bila unaprijed određena i garantovana doživotno. Radnici su umjesto toga počeli štedjeti na račun s kojeg po penzionisanju dobiju određeni iznos novca o kojem sami moraju odlučiti.

George Osborne ukinuo je obavezu kupovine anuiteta – finansijskog proizvoda koji isplaćuje redovan dohod do kraja života. To je mnoge štediše ostavilo nesigurnim kako da upravljaju svojim novcem.

Novi prijedlog uveo bi zadani izbor za penzionere, osmišljen tako da ušteđevina pruža dohod tokom cijele penzije. Radnici će i dalje moći podići svoj novac ili ga uložiti drugdje, ali će im biti ponuđena jednostavna opcija sa isplatama koje su često vezane za inflaciju.

Automatsko uključivanje povećalo broj štediša

Penzijska štednja dobila je zamah sistemom automatskog uključivanja, uvedenim u oktobru 2012, po kojem poslodavci moraju upisati svakog radnika starijeg od 22 godine u penzijsku šemu i uplaćivati svoj doprinos. Radnici se mogu ispisati, ali devet od deset podobnih radnika u privatnom sektoru sada uplaćuje doprinose, naspram četiri od deset koliko ih je bilo 2012. godine.

Problem, kako vlada navodi, jeste što dio penzionera ne zna šta da radi s ušteđevinom – gotovo polovina penzijskih računa kojima se prvi put pristupilo u fiskalnoj 2025-26. ispražnjena je u cijelosti. To ljude ostavlja u riziku da nadžive svoju ušteđevinu i zavise od državne penzije.

Penzijski ministar Torsten Bell rekao je da radnici u privatnom sektoru "zaslužuju mnogo bolju penzijsku ponudu". "Rade pravu stvar i štede za penziju, ali kad tamo stignu, previše ih ostane bez prave penzije", naveo je Bell. "Mi oživljavamo prave penzije za radnike u privatnom sektoru, garantujući im opciju dohotka koji traje tokom cijele penzije i u mnogim slučajevima zaštitu od rastućih troškova života – ono što radnici u javnom sektoru uzimaju zdravo za gotovo", izjavio je Bell.

Stručnjaci za penzije podržali su potez, ali su istakli da penzioneri moraju zadržati mogućnost samostalnog odlučivanja o svojim sredstvima. Yvonne Braun, direktorica politike dugoročne štednje pri Udruženju britanskih osiguravatelja (ABI), ocijenila je da predložena šema može pojednostaviti odluke oko penzija, ali da je važno "da ljudi i dalje imaju slobodu da donose vlastite odluke".

Iako anuiteti više nisu obavezan dio penzijskog planiranja, njihova prodaja je i dalje snažna zahvaljujući rastu prinosa za ulagače te izmjenama pravila o porezu na nasljedstvo, koje su bogatije osobe potakle da prebace novac iz penzija.