Evropi nedostaju radnici: Za ova zanimanja nude stotine hiljada poslova

Dok umjetna inteligencija i automatizacija mijenjaju tržište rada, evropske kompanije i dalje imaju veliki problem – nedostatak radne snage. Prema analizi zasnovanoj na podacima Eurostata i evropske mreže EURES, između aprila 2025. i marta 2026. godine u Evropi je oglašeno više od 10 miliona slobodnih radnih mjesta.

Stopa zaposlenosti veća je od 80 posto u 11 zemalja. Na vrhu su Malta sa 83,4 posto i Nizozemska sa 83,3 posto, dok prosjek Evropske unije iznosi 76,3 posto. Posebno se izdvaja Njemačka, gdje su kompanije tražile radnike za više od 2,4 miliona radnih mjesta, što pokazuje jedan od ključnih problema evropske ekonomije – posla ima, ali nema dovoljno ljudi koji bi ga obavljali.

Koje profesije su najtraženije

Samo pet grupa zanimanja obuhvata gotovo tri miliona slobodnih radnih mjesta, uključujući stručne saradnike u administraciji i kancelarijskim poslovima sa više od 630.000 oglasa. Evropskoj privredi nisu potrebni samo programeri i stručnjaci za umjetnu inteligenciju – velika potražnja postoji i za radnicima u proizvodnji, industriji, logistici, transportu, održavanju i drugim praktičnim profesijama.

Tehnički radnici posebno su traženi u Njemačkoj, Francuskoj, Austriji, Češkoj i Rumuniji. Neke zemlje imaju izražen nedostatak ICT stručnjaka, dok druge pokušavaju privući radnike u industriju, građevinarstvo, transport i tehničke djelatnosti.

Za radnike iz zemalja izvan Evropske unije ovakva situacija otvara dodatne mogućnosti, ali zapošljavanje često zavisi od stručne spreme, poznavanja jezika i pravila za dobijanje radnih dozvola. Starenje stanovništva, odlazak radnika u inostranstvo i sporiji rast pojedinih ekonomija dodatno pogoršavaju situaciju.