Sud ukinuo privremene mjere za osam radnika Komunalnog, Sindikat najavljuje moguću žalbu

Općinski sud u Mostaru ukinuo je privremene mjere kojima je osmorici otpuštenih radnika Javnog preduzeća Komunalno bio određen povratak na posao. Informaciju je za portal Hercegovina.info potvrdio Fikret Dedović, predsjednik Kantonalnog odbora HNK Sindikata radnika komunalne privrede.

Riječ je o novom preokretu u višemjesečnom sporu između radnika i uprave mostarskog javnog preduzeća, koji je počeo nakon što su zaposlenicima u julu uručeni otkazi.

„Trenutno imamo informaciju da je za osam radnika ukinuta privremena mjera", rekao je Dedović. Dodao je da slične odluke mogu uslijediti i u predmetima koji se vode za još deset radnika.

Žalba Kantonalnom sudu

Prema Dedovićevim riječima, radnici imaju pravo žalbe Kantonalnom sudu u Mostaru. Ukidanje privremenih mjera, međutim, ne znači da je sud pravosnažno utvrdio da su otkazi bili zakoniti.

Riječ je o mjerama kojima se trebao privremeno zaštititi položaj zaposlenika dok se ne okončaju sporovi o zakonitosti njihovih otkaza. O tome jesu li poslodavac i radnici postupali u skladu sa zakonom odlučivat će se u odgovarajućim sudskim postupcima.

Detaljno obrazloženje novih odluka još nije objavljeno, pa nisu poznati svi razlozi zbog kojih je Općinski sud ukinuo ranije određene mjere.

Ranije naređen povratak

Općinski sud u Mostaru je 22. septembra donio privremene mjere kojima je dijelu otpuštenih radnika omogućen povratak na posao. U jednom od rješenja, u koje je ranije imao uvid Hercegovina.info, Komunalnom je naloženo da radnika u roku od tri dana vrati na radno mjesto, ponovo ga prijavi na obavezna osiguranja i obustavi provođenje odluke o otkazu do donošenja drugačije sudske odluke.

Sud je tada ocijenio da postoji dovoljno osnova za sumnju u pravilnost disciplinskog postupka koji je prethodio otkazu. Naglasio je i da se u toj fazi nije moglo sa sigurnošću utvrditi je li raskid radnog odnosa bio zakonit, jer bi se time unaprijed odlučivalo o glavnom tužbenom zahtjevu. Mjere su prvobitno određene za šest radnika, a potom i za još dvojicu.

Kako je spor počeo

Radnici Komunalnog dobili su otkaze tokom jula, nakon disciplinskih postupaka povezanih s odbijanjem izvršavanja radnih naloga. Sindikat je od početka osporavao pravilnost tih postupaka i upozoravao na moguće povrede prava zaposlenih.

S druge strane, predstavnici gradske vlasti i rukovodstva preduzeća ranije su problematizirali odluke o privremenom vraćanju radnika na posao. Spor je u međuvremenu postao jedno od zapaženijih radnopravnih pitanja u Mostaru, praćeno javnim raspravama o odgovornosti uprave preduzeća i zaštiti prava zaposlenika.

Slučaj radnika na bolovanju

Dedović je iznio i podatke o još jednom zaposleniku, čiji se predmet razlikuje od slučajeva osmorice. Prema njegovim riječima, riječ je o radniku koji je bio na bolovanju, a čiji je predmet Nadzorni odbor vratio na ponovno odlučivanje. Razlozi te odluke i eventualni daljnji pravni koraci tog radnika za sada nisu objavljeni.

Otvorena pitanja

Nakon najnovijih odluka nepoznato je hoće li se osam radnika žaliti Kantonalnom sudu u Mostaru, kakav će biti ishod postupaka za još deset zaposlenika i kada će biti donesene konačne odluke o zakonitosti otkaza. Za sada je, prema informacijama Sindikata, potvrđeno samo ukidanje privremenih mjera za osmoricu, a njihov radnopravni status i daljnji tok sporova zavisit će od sudskih odluka i eventualnih žalbenih postupaka.